Política de responsabilidade

 Quality policy Oilon Group ISO 9001 EN  Oilon Group ISO 14001 EN

 

Política de Qualidade e Responsabilidade Corporativa

 

Nossa Visão engloba nossa Política de Responsabilidade Corporativa, fornecemos aos nossos clientes soluções de energia sustentável.

No centro de todas as nossas operações está o compromisso com a melhoria contínua e atuação empresarial responsável. Nós cumprimos as nossas responsabilidades, levando em consideração os aspectos econômicos, sociais e ambientais nos processos de tomada de decisão. Através da melhoria contínua das operações e da qualidade, pretendemos alcançar efeitos ambientais positivos e atender melhor as expectativas dos nossos representantes.

Nossas operações são rentáveis e levam em consideração os aspectos ambientais e a responsabilidade social. Vendemos e comercializamos nossos produtos em todo o mundo, respeitando toda a legislação local e estamos alerta a quaisquer alterações na legislação local.




Responsabilidade financeira

 
  • Para nós, responsabilidade financeira é gerar benefício adicional aos nossos representantes e a comunidade local.

  •  Nossas operações são rentáveis, competitivas e financeiramente sólidas. Nós baseamos nossas operações na satisfação do cliente e na elevada motivação da nossa equipe. 

  • A Um bom resultado financeiro é a base e pré-requisito para que sejamos capazes de cumprir com as responsabilidades sociais e ambientais.

 

 

 

Responsabilidade ambiental

 
  • De acordo com a nossa missão pretendemos proporcionar aos nossos clientes alta eficiência e soluções energéticas amigas do meio ambiente para o desenvolvimento sustentável.

  • Melhorar a eficiência energética e de recursos, bem como reduzir o nível de emissão dos nossos produtos ainda mais, são os pontos principais da nossa responsabilidade ambiental.

  • Desenvolvemos soluções que atendam os desafios do desenvolvimento sustentável. Nós também treinamos usuários finais e funcionários no intuito de reduzir o impacto ambiental e melhorar a segurança operacional.

  • Desenvolver equipamentos de aquecimento com base em fontes de energia renováveis é um dos nossos principais objetivos.
 



Responsabilidade social

 
  • Somos um parceiro confiável e valoroso, que garante o bem-estar e satisfação dos seus representantes.

  • Prezamos por uma comunicação transparente e honesta com nossos clientes e representantes.

  • Funcionários qualificados e motivados são a chave para a realização de nossa responsabilidade social.

  • No campo da indústria de energia nós garantimos que os nossos produtos atendam todas as normas de qualidade e segurança, assim como as expectativas de nossos clientes.
 


Nós aceitamos o desafio de participar no desenvolvimento de uma sociedade sustentável. Como uma empresa familiar, já na segunda geração, é importante para nós que as gerações futuras também possam desfrutar de um ambiente limpo e natural.

 

 

 

Código de conduta


Este Código de Conduta é nossa ferramenta para ser um parceiro de confiança e para conduzir os negócios com responsabilidade. Promovemos condições justas de trabalho, condições seguras de trabalho, gestão responsável das questões ambientais e elevados padrões éticos e legais em todas as nossas práticas de negócio. Nossa visão empresarial incorpora a nossa política de responsabilidade corporativa: fornecemos a nossos clientes soluções de energia sustentável e realizamos nossos negócios de forma sustentável. Como um negócio de família, já na segunda geração, para nós é importante que as futuras gerações sejam capazes de desfrutar de um ambiente limpo e natural.

O Código de Conduta serve para todos os nossos funcionários, fornecedores, parceiros e terceiros que fazem negócios conosco. Esperamos que nossos funcionários e parceiros de negócios atuem profissionalmente, de forma responsável, com integridade e honestidade, e que cumpram as mesmas normas como indicado no presente Código.


Conformidade com as Leis, Normas e Regulamentos

A Oilon vende e comercializa seus produtos em todo o mundo, em conformidade com todas as leis aplicáveis em cada país onde tais atividades de negócios ocorrem. Entre elas, estão as leis e regulamentos sobre a concorrência leal, governança corporativa, privacidade, segurança do produto, direitos de propriedade intelectual, anticorrupção, assim como legislação trabalhista. A Oilon apoia e respeita a proteção dos direitos humanos tal como definido na Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas.


Responsabilidade Ambiental

A Oilon está empenhada em inovações e desenvolvimento sustentáveis. Nossa preocupação com o meio ambiente nos leva a metas de desenvolvimento contínuo. De acordo com a nossa missão, nosso objetivo é proporcionar aos nossos clientes soluções altamente eficientes e energia ecológica para desenvolvimento sustentável. Aumentar a energia e a eficiência de recursos, ao reduzir constantemente os níveis de emissão dos nossos produtos, bem como o desenvolvimento de novas soluções para a produção de energia e novas tecnologias para fontes de energia renováveis, é a essência de nossa responsabilidade ambiental. Realizamos isso através da inovação e pesquisa e desenvolvimento contínuos.


Responsabilidade Financeira

Para nós, a responsabilidade financeira é proporcionar um valor agregado aos nossos parceiros de negócios, às partes interessadas e à sociedade. Nossas operações são lucrativas, competitivas e financeiramente sólidas. Os livros e registros da Oilon são completos, justos e precisos e cumprem com todos os requisitos de prestações de contas legais.


Funcionários

Os negócios da Oilon são impulsionados pelos fortes valores da empresa familiar, onde o respeito pelos outros é um dos mais importantes. Profissionais qualificados e motivados são os recursos mais importantes da Oilon e a base para um negócio produtivo. Nosso objetivo é criar e manter um ambiente de trabalho excelente, que oferece aos nossos funcionários um trabalho significativo e cria oportunidades para desenvolvimento profissional contínuo. Nosso princípio fundamental é oferecer igualdade de oportunidades a todos os nossos funcionários. A Oilon respeita os direitos humanos e não aceita qualquer forma de discriminação. Valorizamos um ambiente de trabalho diversificado e internacional.


Saúde e Segurança

A saúde e a segurança ocupacional dos funcionários são prioridades na Oilon. Criamos e mantemos condições seguras de trabalho, máquinas e métodos de trabalho para todos os funcionários, e fornecemos treinamento para que eles possam adquirir todas as habilidades e conhecimentos necessários para manter normas elevadas de segurança no trabalho. Todos os nossos funcionários são responsáveis por cumprir as instruções de segurança, por utilizar equipamento de proteção individual quando necessário, e informar sobre possíveis deficiências no tocante às instruções de segurança ou medidas de proteção.


Conflito de Interesses e Anticorrupção

A Oilon espera lealdade total de seus funcionários. Os funcionários devem evitar situações em que seus interesses pessoais possam entrar em conflito com os da Oilon. Nenhum funcionário ou parceiro de negócios da Oilon pode, direta ou indiretamente, prometer, oferecer, pagar, solicitar ou aceitar subornos ou propinas de qualquer espécie, incluindo dinheiro, benefícios, serviços ou qualquer coisa de valor. Tais pagamentos e favores podem ser considerados suborno. Uma exceção pode constituir um presente ou entretenimento de menor valor dado de forma ocasional, desde que não crie um conflito de interesses.


Informação Confidencial e de Propriedade

Informação Confidencial e Propriedade Intelectual são alguns dos ativos mais valiosos da Oilon e proteger essa informação é fundamental para o nosso sucesso. Funcionários e parceiros de negócios devem proteger a Informação Confidencial e Propriedade Intelectual da Oilon, tais como patentes, marcas, direitos autorais, desenhos, segredos comerciais e similares, e tomar todas as medidas razoáveis para impedir sua divulgação, perda, roubo, dano ou uso não autorizado. A responsabilidade de proteger esta informação continua após a rescisão do trabalho ou do contrato. Ao mesmo tempo, temos a obrigação de respeitar a Informação Confidencial e os Direitos de Propriedade Intelectual de terceiros.


Propriedade da Empresa

A propriedade da empresa deve ser usada somente para fins comerciais legítimos. Esperamos que nossos funcionários cuidem bem da propriedade da empresa e evitem sua perda, dano, utilização indevida ou roubo.


Denúncia de Violações

Qualquer funcionário, parceiro de negócios ou outro terceiro, que tenha conhecimento de uma possível violação do Código, tem o dever de comunicá-lo. Embora seja natural ter dúvidas sobre o levantamento de tal preocupação, todos são fortemente encorajados a fazê-lo.
Se houver qualquer dúvida, necessidade de orientação ou razões para considerar que uma disposição deste Código foi violada, ou que possam ter violado o Código, isto deve ser imediatamente relatado a um supervisor, um representante de Recursos Humanos ou o próximo nível de gerenciamento. A Oilon investigará todos os assuntos relatados com discrição. Nenhuma ação negativa será tomada contra qualquer pessoa por relatar ou questionar de boa fé sobre possíveis violações do Código ou por buscar orientação sobre como lidar com suspeitas de violações.


Sanções

As violações deste Código estão sujeitas à ação disciplinar e podem levar a um aviso, rescisão do trabalho ou do contrato e pagamento de indenizações.


Links:

Oilon Group ISO 9001 EN
Oilon Group ISO 14001 EN 

Notícias

We’ve published a new product video named: Oilon ChillHeat Industrial Heat Pumps and Chillers. You can watch the ChillHeat video in Finnish or English from the links below
2018-09-26
Oilon supplies two large water chillers to Kaupinoja district cooling plant of Tampereen Sähkölaitos. The plant, located on the shore of Lake Näsijärvi, is Europe's largest district cooling plant based on lake-source cooling.  
2018-04-24
The Big 5 Fair in Dubai, 26-29.11.2017 is the largest building event in the Middle East, attracting thousands of professionals.
2017-11-22

Referências

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Gás natural para as empresas em Mäntsälä

 

Em Mäntsälä, Finlândia, a transição para um aquecimento mais ecológico avançou significativamente no final do outono de 2007. Naquela época, o novo centro de aquecimento distrital da empresa de energia elétrica finlandesa, Mäntsälän Sähkö Ltda foi estabelecido na área de Kapuli.


 

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A superioridade da combustão em leito fluidizado

A maior caldeira de leito fluidizado do mundo em operação está localizada na Polônia, na usina de Lagisza, que abriu em 2009. Os queimadores desta caldeira são da marca Oilon. O título de maior caldeira do mundo será transferido à Usina Samcheok na Coreia do Sul em 2014, onde a Oilon entregará 64 peças de queimadores de partida.

 

Laboratório Kraftringen MAX IV, Lund, Suécia


Laboratório Kraftringen MAX IV, Lund, Suécia

Um acelerador de partículas fornece calor extra para as áreas residenciais vizinhas.