Политика качества

 Quality policy Oilon Group ISO 9001 EN  Oilon Group ISO 14001 EN

 

Уведомление о политике качества предприятий ойлона

 

 

Предприятие Ойлон (Oilon International Oy, Oilon Oy, Oilon Energy Oy, Ecopower Technology Oy и Oilon Home Oy), основанное в Lahti, Финляндии, производит жидкотопливные и газовые горелки и периферийное оборудование к ним, а также тепловые грунтовые насосы. Компания поставляет свою продукцию по всему миру. Ассортимент продукции очень широк, начиная с горелок для отопления малых жилых зданий и заканчивая крупными электростанциями.

Миссия Ойлона - предоставить своим клиентам экологически чистую энергию. Видение Ойлона - предоставить своим клиентам энергосберегающую
возобновляемую энергию.

Горелочное оборудование Oilon является высокоэффективным. Производственная деятельность компании направлена на уменьшение количества используемого сырья и затрат энергии. Вторичное сырье, используемое в производстве оборудования, подбирается уже во время проектирования и его употребление растет вместе с развитием новых материалов. Одна из главных задач проектирования и новых разработок - уменьшить количество выбросов горелок, таких как окиси азота. В этой сфере мы состязаемся за лидерство среди лучших мировых производителей горелочного оборудования. Ойлон использует возобновляемые источники энергии для производства энергии.

Изучив нынешнее положение Ойлона мы составили систему экологического менеджмента, которая соответствует стандарту ИСО 14001, новая система была включена в систему качества ИСО 9001. Теперь концепция качества содержит также экологические вопросы.




Политика качества концерна Oilon

 
  •  
  • Наша доходная и состоятельная деятельность основана на довольных клиентах и  высокой мотивации персонала.

  • Для поддержания конкурентоспособности, мы обучаем наш персонал, а также улучшаем качество продукции, обслуживания и деятельности. Ответственность за улучшение качества лежит на каждом из нас. Развитием управляет руководство, используя принцип непрерывного развития.

  • Мы ознакомляем наш персонал с информацией об экологической системе и системе качества и побуждаем к действиям, направленным на защиту окружающей среды. Таким образом, персонал Ойлона остается связанным с политикой качества и готов действовать согласно ей.

  • В нашей деятельности и по отношению к структуре продукции, мы руководствуемся действительным законодательством и следим за его развитием. В отношении нашей продукции мы придерживаемся решений в сфере производства энергии, способствующих устойчивому развитию.

  • Политика качества используется как тенденция установленных целей и задач, а также их достижения. Она также используется для персонала как стимул работать согласно документированным и обновляющимся инструкциям. Управление проверяет пригодность политики качества во время ежегодного производственного планирования.

  • Наше оповещение о экологической политике открыто для публики
 

 



В нашей политике качества, мы соблюдаем следующие принципы:

 
  •  
  •     Наша торговая деятельность является открытой и осуществляется во взаимодействии с заинтересованными группами отраслей промышленности. Воздействие на окружающую среду регулярно отслеживается и контролируется на каждом этапе деятельности компании.

  •     Концерн Oilon будет продолжать разрабатывать все более экологически чистую продукцию, а также обучать потребителей и персонал обслуживания снижению нагрузки на окружающую среду и повышению рабочей безопасности.

  •     Наша собственная деятельность направлена на защиту окружающей среды.  

  •     Перед вводом в эксплуатацию какого либо нового изделия, группы товара, конструкции, изменения, материала, метода и т.д., проводится тщательная проверкой качества. Решения принимаются в следующем порядке - качество, надежность, затраты.

  •     Каждый несет ответственность за контроль качества своей работы.
 


Code of conduct



This Code of Conduct is our tool to be a trusted partner and to conduct business responsibly. We promote fair employment conditions, safe working conditions, responsible management of environmental issues, and high ethical and legal standards in all our business practices. Our corporate vision embodies our corporate responsibility policy: we provide our customers with sustainable energy solutions and carry out our business in a sustainable way. As a family-run business, already in the second generation, it is important to us that future generations will be able to enjoy a clean and natural environment.

The Code of Conduct shall be valid for all our employees, suppliers, partners and third parties we do business with. We expect our employees and business partners to act professionally, responsibly, with integrity and honesty, and to meet the same standards as stated in this Code.


Compliance with Laws, Rules and Regulations

Oilon sells and markets its products worldwide, complying with all applicable laws in each country where such business activities take place. Among these are laws and regulations regarding fair competition, corporate governance, privacy, product safety, intellectual property rights, anti-corruption as well as labor laws. Oilon supports and respects the protection of human rights as defined in the United Nation's Universal Declaration of Human Rights.


Environmental Responsibility

Oilon is committed to sustainable innovations and development. Our concern for the environment sets us continuous development targets. According to our mission we aim to provide our customers with highly efficient and environmentally friendly energy solutions for sustainable development. Increasing energy and resource efficiency, constantly lowering the emission levels of our products as well as developing new solutions for energy production and new technologies for renewable energy sources is the core of our environmental responsibility. We implement this through innovation and continuous research and development.


Financial Responsibility

For us, financial responsibility is providing added value to our business partners, stakeholders and the society. Our operations are profitable, competitive, and financially sound. Oilon’s books and records are complete, fair and accurate and comply with all legal reporting requirements.


Employees

Oilon’s business is driven by strong family company values, where re¬spect for others is one of the most important. Skilled and motivated employees are Oilon’s most important resource and the basis for a productive business. Our goal is to create and maintain an excellent working environment, which of¬fers our employees meaningful work and creates opportuni¬ties for continuous professional development. Our guiding principle is to offer equal opportunities to all our employees. Oilon respects human rights and does not accept any form of discrimination. We value a diverse and international working environment.


Health and Safety

Occupational health and safety of employees is a priority at Oilon. We create and maintain safe working conditions, machines and working methods for all employees and provide training for our employees to acquire all skills and knowledge needed to maintain high occupational safety standards. All our employees are responsible for complying with the safety instructions, for using personal protective equipment when required, and for reporting on any possible shortcomings regarding safety instructions or protective measures.


Conflict of Interest and Anti-Corruption

Oilon expects full loyalty from its employees. Employees must avoid situations where their personal interests may conflict with those of Oilon. No Oilon employee or business partner may, directly or indirectly, promise, offer, pay, request, or accept bribes or kickbacks of any kind, including money, benefits, services or anything of value. Such payments and favors may be considered bribery. An exception may constitute a gift or entertainment of a minor value given on an occasional basis, providing it does not create a conflict of interest.


Confidential and Proprietary Information

Confidential Information and Intellectual Property are some of Oilon’s most valuable assets and protecting this information is critical to our success. Employees and business partners must protect Oilon’s Confidential Information and Intellectual Property, such as patents, trademarks, copyrights, designs, trade secrets, and similar and take all reasonable steps to prevent its disclosure, loss, theft, damage or unauthorised use. The responsibility to protect this information continues beyond the termination of employment or contract. At the same time we have the obligation to respect Confidential Information and Intellectual Property Rights of others.


Company Property

Company property should only be used for legitimate business purposes. We expect our employees to take good care of company property and prevent its loss, damage, misuse or theft.


Reporting Violations

Any employee, business partner or other third party, who becomes aware of a possible violation of the Code, has the duty to report it. While it is natural to have doubts about raising such a concern, everyone is strongly encouraged to do so.
If there are any questions, the need for guidance or reasons to believe that a provision of this Code has been violated, or that oneself may have violated the Code, this should be promptly reported to one’s supervisor, a Human Resources representative or the next level of management. Oilon will investigate all reported matters with discretion. No negative action will be taken against anyone for reporting or inquiring in good faith about potential violations of the Code or for seeking guidance on how to handle suspected violations.


Sanctions

Violations of this Code are subject to disciplinary action and may lead to a warning, termination of employment or contract and payment of damages.


Links:

Oilon Group ISO 9001 EN
Oilon Group ISO 14001 EN 

Новости

Come and meet us at Heat&Power 2018 Exhibition at Moscow on October 23rd to 25th.It is the 3rd International exhibition of industrial boilers, heat exchange and power generation equipment.
2018-10-11
We’ve published a new product video named: Oilon ChillHeat Industrial Heat Pumps and Chillers. You can watch the ChillHeat video in Finnish or English from the links below
2018-09-26
Oilon supplies two large water chillers to Kaupinoja district cooling plant of Tampereen Sähkölaitos. The plant, located on the shore of Lake Näsijärvi, is Europe's largest district cooling plant based on lake-source cooling.  
2018-04-24

Рекомендация

referenssi_lehti

 

Natural gas for companies in Mäntsälä

 

In Mäntsälä, Finland, the transition towards more environmentally friendly heating advanced significantly in late autumn 2007. At that time, the new district heating center of the Finnish electric power company Mäntsälän Sähkö Oy rose in the Kapuli area.

 


 

referenssi_voimalaitos

 

Превосходство сжигания в кипящем слое

Самый большой в мире котел с кипящим слоем находится в Польше, на электростанции «Лагижа», открытой в 2009 году. Установленные на котлах с кипящем слоем горелки – это горелки «Ойлон». Титул самого большого в мире котла с кипящим слоем перейдет в 2014 году к электростанции в г. Самчеок, Южная Корея, на этот объект «Ойлон» поставит 64 шт. стартовых горелок.