Oilon как ком­па­ния

Созда­ние энер­ге­ти­че­ских тех­но­ло­гий для устой­чи­вого буду­щего.

Oilon — это семей­ная гло­баль­ная ком­па­ния в области энер­ге­тики и эко­ло­ги­че­ских тех­но­ло­гий, осно­ван­ная в 1961 году. Oilon спе­ци­а­ли­зи­ру­ется на эко­ло­ги­че­ских тех­но­ло­гиях, уделяя особое вни­ма­ние научным иссле­до­ва­ниям и раз­ра­бот­кам. Основ­ными направ­ле­ни­ями научных иссле­до­ва­ний и раз­ра­бо­ток явля­ются повы­ше­ние энер­го­эф­фек­тив­но­сти, сни­же­ние уровней выбро­сов и раз­ра­ботка новых решений с исполь­зо­ва­нием воз­об­нов­ля­е­мых источ­ни­ков энергии.

 Основ­ными тех­но­ло­ги­ями явля­ются:

  • про­мыш­лен­ные теп­ло­вые насосы и системы охла­жде­ния
  • грун­то­вые теп­ло­вые насосы
  • горелки и системы сжи­га­ния жидкого и газо­об­раз­ного топлива мощ­но­стью от 10 кВт до 90 МВт.

На про­тя­же­нии всего жиз­нен­ного цикла про­дукта важную роль играют сер­вис­ные опе­ра­ции.

 Решения и системы Oilon исполь­зу­ются для отоп­ле­ния и охла­жде­ния больших зданий и соору­же­ний, а также для отоп­ле­ния частных домов. Основ­ным про­мыш­лен­ными заказ­чи­ками явля­ются элек­тро­стан­ции, целлюлозно-​бумажные ком­би­наты, пред­при­я­тия пере­ра­ба­ты­ва­ю­щей про­мыш­лен­но­сти, мусо­ро­сжи­га­тель­ные заводы, морские опе­ра­торы и рай­он­ные теп­ло­цен­трали.

Oilon имеет оборот 87,6 мил­ли­о­нов евро, в ком­па­нии рабо­тает 400 сотруд­ни­ков. Oilon имеет пред­ста­ви­тель­ства в Фин­лян­дии, США и Китае, отделы продаж в Бра­зи­лии и Гер­ма­нии, а также более 70 тор­го­вых посред­ни­ков по всему миру.

Наши цен­но­сти

Мы гор­димся своей работой в ком­па­нии Oilon.
В основе нашего труда высокий про­фес­си­о­наль­ный уровень и ответ­ствен­ная дея­тель­ность, соот­вет­ству­ю­щая нашим цен­но­стям.
Наши цен­но­сти и Кодекс Пове­де­ния отра­жают наше пред­став­ле­ние о том, как тру­дится и к чему стре­мимся наша ком­па­ния.
Наша цель – гло­баль­ное обес­пе­че­ние кли­ен­тов пре­вос­ход­ной и более эко­ло­гич­ной про­дук­цией.

КЛИЕНТ

Для нас важен каждый клиент. Вместе мы придём к постав­лен­ным целям.

САМО­СО­ВЕР­ШЕН­СТВО­ВА­НИЕ

Мы ставим перед собой и перед осталь­ными задачу осва­и­вать новые методы работы и раз­ра­ба­ты­вать более эко­ло­гич­ные решения.

ПЕР­СПЕК­ТИВ­НОЕ МЫШ­ЛЕ­НИЕ

Мы пони­маем прошлое и хотим раз­ви­вать будущее. Мы стре­мимся быть лиде­рами отрасли.

ОТВЕТ­СТВЕН­НОСТЬ

Каждый сотруд­ник Oilon ответ­ственно отно­сится к соб­ствен­ной работе и к её важ­но­сти для нашей ком­па­нии, для её кли­ен­тов и для обще­ства.

В повсе­днев­ной работе и при при­ня­тии решений сотруд­ники Oilon руко­вод­ству­ются кор­по­ра­тив­ными цен­но­стями и Кодек­сом пове­де­ния. Нормы Кодекса пове­де­ния рас­про­стра­ня­ются на всех наших работ­ни­ков, постав­щи­ков и сотруд­ни­ков, а также на все третьи стороны, при­ни­ма­ю­щие участие в нашей дея­тель­но­сти. Озна­комь­тесь с нашим Кодек­сом Пове­де­ния.

Цели устой­чи­вого раз­ви­тия ООН 

Цели устой­чи­вого раз­ви­тия — это план дости­же­ния лучшего и более устой­чи­вого буду­щего для всех. Они направ­лены на решение гло­баль­ных проблем, с кото­рыми мы стал­ки­ва­емся, включая бед­ность, нера­вен­ство, изме­не­ние климата, ухуд­ше­ние состо­я­ния окру­жа­ю­щей среды, мир и спра­вед­ли­вость.

С 2023 года Oilon пуб­лично под­дер­жи­вает Гло­баль­ного дого­вора ООН, меж­ду­на­род­ную ини­ци­а­тиву для бизнеса в сфере кор­по­ра­тив­ной соци­аль­ной ответ­ствен­но­сти и устой­чи­вого раз­ви­тия, и ее прин­ципы в области прав чело­века, труда, окру­жа­ю­щей среды и борьбы с кор­руп­цией.